深圳经济特区控制吸烟条例
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深圳经济特区控制吸烟条例
广东省深圳市人大常委会
深圳经济特区控制吸烟条例
深圳市人大常委会
《深圳经济特区控制吸烟条例》经深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于1998年8月28日通过并公布，自1998年11月1日起施行。
第一条 为了保障人民的身体健康，减少吸烟造成的危害，制定本条例。
第二条 下列场所为禁止吸烟场所：
（一）国家机关、企业、事业单位及社会团体的公共办公室和会议室；
（二）托儿所、幼儿园；
（三）各类教育机构的教学场所、学生宿舍及其他青少年活动场所；
（四）各类医疗卫生机构的候诊区、诊疗区和病房区；
（五）图书馆、档案馆、展览馆、科技馆、博物馆、美术馆及其他各类展馆；
（六）公共交通工具和公共电梯内；
（七）影剧院、音乐厅、录像厅（室）、体育馆。
第三条 下列场所为部分区域禁止吸烟场所：
（一）歌舞厅、卡拉ＯＫ厅、游戏机室、音乐茶座；
（二）商场、金融业、邮电业的营业厅；
（三）拥有100个以上餐位的室内餐厅；
（四）公共交通的等候厅、售票厅。
部分区域禁止吸烟场所的直接经营者或直接管理者（以下简称经营管理者）应将场所明确划分为禁止吸烟区域（室）和吸烟区域（室），并设置明显的禁止吸烟标志和允许吸烟标志。
第四条 禁止十八岁以下的未成年人吸烟。
第五条 香烟销售者不得向十八岁以下的未成年人或呈明显怀孕状况的妇女出售香烟。
香烟销售者必须在出售香烟场所的明显位置张贴或悬挂有吸烟有害健康内容的告示。
第六条 禁止利用广播、电影、电视、计算机信息网络、报纸、期刊等媒体发布烟草广告。
禁止设置户外烟草广告。在本条例生效前已经批准设立的，应当在1999年12月31日前清除。
第七条 深圳市人民政府卫生行政管理部门（以下简称市卫生行政管理部门）是控制吸烟工作的主管部门，依照本条例规定行使下列职权：
（一）制定控制吸烟规划并组织实施；
（二）组织吸烟危害身体健康的宣传教育活动；
（三）组织、协调有关行政管理部门、社会团体和行业协会开展控制吸烟活动；
（四）对违反本条例的行为进行检查、处罚。
各区人民政府卫生行政管理部门负责本行政辖区内控制吸烟工作的管理和处罚。
第八条 公安、教育、文化、新闻、城管等部门和有关社会团体、行业协会应当协助卫生行政管理部门开展控制吸烟工作。
广播、电视、报刊等新闻媒体应定期免费播放或刊登公益性广告，向公众宣传吸烟有害健康。
第九条 禁止吸烟场所、部分区域禁止吸烟场所的经营管理者应当履行下列职责：
（一）建立禁止吸烟的管理制度。
（二）对在本单位禁止吸烟场所或禁止吸烟区域（室）的吸烟行为予以劝阻；对劝阻无效的，可以劝其离开本单位禁止吸烟场所、禁止吸烟区域（室）或告知警察，请求协助处理。
（三）在禁止吸烟场所或禁止吸烟区域（室）的明显位置设置禁止吸烟标志，具有声像装置的场所应通过声像装置做出禁止吸烟的警示。在部分区域禁止吸烟场所的吸烟区域（室）设立合格的排气装置。
（四）不得在禁止吸烟场所或禁止吸烟区域（室）放置烟具和附烟草广告的标识或物品。
第十条 在禁止吸烟场所和部分禁止吸烟区域（室）内的任何人必须遵守本条例，不得有吸烟行为，可行使以下权利：
（一）要求吸烟者立即停止吸烟；
（二）要求经营管理者的现场工作人员制止吸烟行为；
（三）向卫生行政管理部门举报违反本条例的行为。
第十一条 卫生行政管理部门的行政执法人员对违反本条例的吸烟行为应当予以劝阻，对经劝阻无效者，可处以二十元罚款并劝其离开该场所。
第十二条 对违反本条例第四条的未成年人，由其所在的学校或卫生行政管理部门责令该未成年人的监护人予以管教。
第十三条 对违反本条例第五条第一款规定者，由卫生行政管理部门处以三千元罚款。
对违反本条例第五条第二款规定者，由卫生行政管理部门责令改正并处以五百元罚款。
第十四条 对违反本条例第六条规定者，由工商行政管理部门责令负有责任的广告主、广告经营者、广告发布者停止发布烟草广告，没收违法所得，并对有关当事人分别处以违法所得二倍以上五倍以下的罚款。
第十五条 对违反本条例第九条规定，不履行职责的经营管理者，卫生行政管理部门应予以警告，责令限期改正；对逾期不改正者，可处以五百元至三千元罚款。
第十六条 鼓励创建无吸烟单位，政府应对无吸烟单位予以表彰。
第十七条 禁止吸烟标志以及有关禁止吸烟告示由市卫生行政管理部门统一印制并制定张贴要求。
第十八条 本条例自一九九八年十一月一日起施行。
1998年10月12日
浅谈排除犯罪的事由
一 排除犯罪事由的本质
此类犯罪行为从表面上看可能会符合刑法分则的犯罪构成要件，但是，其因为实际上不具有社会危害性，从而不构成犯罪。其在我=国刑法学中只规定了正当防卫与紧急避险，当然，在国外很多国家还有期待可能性一说。
二排除犯罪的具体事由
1正当防卫
定义：我国刑法规定，正当防卫即是指为了保护国家，公共利益，本人利益或者他人的人生和财产和其它权利免受正在进行的不法侵害，采取对不法侵害人造成损害，制止不法侵害的行为。对正当防卫的理解应注意以下几点
（1） 正当防卫必须是在不法侵害正在进行时。如A看见B拿着一把尖刀像他走来而主观上认为B想杀害自己而将B打成重伤。在本例中，显然没有不法侵害或者说不法侵害还未进行，A的行为不属于正当防卫，对A应以故失致人重伤罪进行定罪量刑。当然，在某些例外的情况下，不一定需要不法侵害正在进行中。如在某些不法侵害一旦进行便难以进行防卫的情况下。如A看到B正准备从口袋中拿枪射杀自己。在此情况下，A如果把B打成重伤就属于正当防卫。
（2） 行为人主观上必须具有防卫的意思。如A开枪把仇人B打死，B此时正在抢劫C，而A并不知道此情况。这中行为，刑法学上称为偶然防卫。这种情况下A的行为之所以不属于正当防卫是因为其主观上不具有防卫的意识，即其行为并不是为了保护国家，公共利益，本人利益或者他人的人生和财产和其它权利。对A应以故意杀人罪即遂定罪量刑，这是根据主客观相统一的原则得出的结论，即A主观上想杀人，客观上实施了杀人的行为，也导致了受害人死亡的结果
（3） 假想防卫。即实际上并不存在不法侵害而行为人主观上认为存在不法侵害。在这种情况下对行为人行为的行为的定罪量刑应视具体情况而定，一下举例说明。如A误以为B靠近自己的行为是为了其实行盗窃行为做准备而一把把B推开，使B的头部撞上石头而死亡的行为，在这种情况下A的行为就应当属于过失致人死亡罪。又如在一个夜晚，A看到自己的朋友B被C抢劫正欲上前阻止，却被在一旁蹲点的便衣民警D抓住，A误以为D是C的同伙而将D打成重伤，这这种情况下，我们有理由相信任何人在这种情况下都难以辨认自己的行为，所以A主观上既不是故意，也不属于过失，所以在这种情况下对A的行为应以意外事件处理，A不应负刑事责任
（4） 防卫过当与无限防卫。当防卫行为明显超过必要的限度造成了重大损害则属于防卫过当，对其应减轻或免除处罚。那什么叫明显超过必要的限度？对此，可从权利的大小进行理解。如A把正在盗窃的B打到致其死亡，在此过程中，盗窃侵犯的是财产权，而A将B打死的行为侵犯的是人的生命权，这显然超过了必要的限度。对A应以故意杀人罪定罪处罚，但应依法减轻或从轻处罚。
（5） 无限防卫。即针对某些犯罪，受害者可以依法剥夺行为人的生命权，这种情况主要是针对某些如强奸，杀人行凶，抢劫，绑架等暴力性犯罪
2紧急避险
定义：紧急避险就是指为了为了国家，公共利益，本人或者他人的人身 ，财产或者其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一个较小合法权益的行为。
（1） 注意与正当防卫的区别。第一：正当防卫针对的是不法侵害的行为人，而紧急避险针对的是无罪过的第三人。其实，正因为紧急避险针对的无罪过的第三人才使对其的要求更为苛刻
（2） 对权利的苛刻要求。必须是大于，而不能是等于或小于。
（3） 对于避险过当的处理。应当减轻或免除处罚。
（4） 在这里与正当防卫的区别举例说明。
汽车司机A在行驶过程中刹车失灵，为了避免撞上刚放学回家的小学生而猛打方向盘撞上了路边小贩的摊子。在这里，人身权大于财产权，司机A的行为成立紧急避险。同样情况下，如果司机C看到此情况，出于紧急而把A的车撞翻。由于C针对的是不法侵害者，所以C的行为构成正当防卫。
3 期待可能性：在现实的司法实践中，还存在这样的情况，这些行为确实符合了刑法分则的，但其行为既不符合正当防卫也不属于紧急避险，但根据人类生存的规律，行为人在某些时候确实需要不得已而为之的情况。
期待可能性的经典表述是法律不能强人所难
以下通过经典案例分析举例说明
讲到期待可能性，不得不讲到下面这个经典案例
被告是一位马车夫，他被别人雇佣驾驭双轮马车，因马有用尾绕住缰绳并用力压低的恶癖，极其危险，所以，马车夫多次提醒雇主更换该马，但是，雇主不但不答应，反而以解雇相威胁，马车夫不得已只好继续驾驭该马车。
1896年7月19日，马车夫在雇主授意下驾车上街，该马恶癖发作，马车夫虽然极力拉绳制御，但是，均无效，该马狂奔起来后，马车夫完全失去了对马的控制，该马在狂奔中将一行人的脚部撞成骨折。检察官根据上述事实，以过失伤害罪对马车夫提起公诉。一审法院宣告马车夫无罪，检察官以判决不当为由，向德意志帝国法院提出抗诉，但是，帝国法院审理后，维持原判。
其理由是，要认定被告具有过失责任，仅凭其认识到该马有以尾绕缰的恶癖并可能导致伤人的后果还不够，还必须以马车夫基于这一认识而向雇主多次提出更换该马为必要条件。但是，事实上无法期待马车夫不顾丢失工作的危险而向雇主拒绝驾驭此马，所以，马车夫不应负过失责任。这一判决让人感到，行为人在没有条件选择合法行为可能性时，即使基于过失实施违法行为，也不负刑事责任，因此，该判例公布后，引起德国刑法学界的关注，之后，德国刑法学者在有关论著中以“癖马案”为例，开始期待可能性理论的研究，随着研究深入，期待可能性理论逐渐得到了德、日等大陆法系国家的刑法立法和司法的承认和采用。
其实，在中国的司法实践过程中，也碰到过比较相似的案例。著名的许霆案即是。
2006年4月21日，广州青年许霆与朋友郭安山利用ATM机故障漏洞取款，许取出17.5万元，郭取出1.8万元。事发后，郭主动自首被判处有期徒刑一年，而许霆潜逃一年落网。2007年12月一审，许霆被广州中院判处无期徒刑。2008年2月22日，案件发回广州中院重审改判5年有期徒刑。
根据一审的判决，显然，法院定许霆为盗窃金融机关罪，且属于数额特别巨大，所以一审判无期徒刑。但在二审时，只判处五年有期徒刑很显然是因为其存在一定的期待可能性的原因。试想我们是行为人，在当时那种情况下会不会犯下同样的错误，这既是期待可能性，即法律不能强人所难。
参考资料：《刑法学总论》余世忠
《刑法》罗翔
《法理学》
劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施《劳动力市场管理规定》有关问题的通知
劳动部办公厅
劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施《劳动力市场管理规定》有关问题的通知
劳动和社会保障部办公厅
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《劳动力市场管理规定》（以下简称《规定》）已于2000年12月8日以劳动和社会保障部第10号令公布实施。为做好《规定》的贯彻实施工作，现就有关问题通知如下：
一、认真学习《规定》，制定贯彻落实措施。《规定》是《劳动法》的配套法规，对于保护劳动者和用人单位的合法权益，发展和规范劳动力市场，促进就业，具有积极作用。各地要组织有关工作人员进行认真学习，全面理解和正确掌握《规定》的各项要求，并结合本地实际，制定贯
彻落实《规定》的具体实施办法，提出明确的目标、任务和工作计划，确保《规定》的全面贯彻和实施。
二、切实将《规定》的各项要求落到实处。《规定》提出了劳动者求职就业和用人单位招用人员、职业中介机构规范管理的程序和方法，建立失业登记制度、招聘广告审批制度、用人空岗报告制度、录用人员就业登记制度、职业介绍行政许可制度等劳动力市场基本管理制度，各地要按
《规定》的要求，尽快制定和完善失业登记、录用备案、就业登记和终止或解除劳动关系备案的具体办法，规范劳动力市场各方行为，促进劳动力市场健康发展。各地要根据《规定》提出的公共就业服务机构免费服务的要求，制定免费就业服务的过渡方案，并协调有关部门，落实免费服务
资金来源，确保各项服务措施落实到位，在促进下岗职工、失业人员再就业中取得实效。各地制定的公共就业服务免费服务的实施步骤，请于2001年6月底前报我部培训就业司备案。
三、采取有效措施，进一步推动劳动力市场三化建设。劳动力市场三化建设试点地区，要按要求认真做好试点的评估验收工作，总结试点工作经验。要将贯彻落实《规定》作为试点的重要内容和规范化建设的一个重要方面，纳入当地劳动力市场三化建设试点任务和评估验收的内容。要
把抓好《规定》的贯彻落实和推广劳动力市场三化建设试点工作的成功经验结合起来，推动劳动力市场建设整体上台阶。
四、加强市场监管，整顿市场秩序。要按照《关于继续做好清理整顿劳动力市场秩序有关问题的通知》（劳社厅发〔2000〕2号）的要求，部署2001年劳动力市场清理整顿工作，将贯彻落实《规定》与清理整顿劳动力市场秩序，加强对劳动力市场的管理结合起来。要按《规定
》的具体要求，对非法职业中介机构及其行为，依法进行查处和严厉打击，对用人单位的招聘行为、劳动者的求职行为、以及职业中介行为依法进行规范，确保劳动力市场的良好秩序。
五、结合当地实际，开展多种形式的宣传活动。各地要结合本地实际情况开展宣传活动，进行咨询服务和宣传动员。要充分利用电视、广播、报刊、触摸屏以及其他市场信息网络等媒介的舆论导向作用，大力宣传劳动力市场的有关制度和公共就业服务的有关政策，提高广大求职者对非
法职业中介机构的甄别能力，提高用人单位执行劳动力市场有关政策制度的自觉性，提高公共就业服务机构的社会认知度，为《规定》的贯彻实施创造一个良好的社会环境。
2000年12月19日
