杭州市科学技术进步条例(2004年)
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 01:07:16 浏览:9532
来源:法律资料网
杭州市科学技术进步条例(2004年)
浙江省杭州市人大常委会
杭州市科学技术进步条例
(1996年5月24日杭州市第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 1996年8月31日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准
根据2004年4月28日杭州市第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 2004年7月30日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准的《杭州市人民代表大会常务委员会关于修改〈杭州市科学技术进步条例〉的决定》修正)
第一章 总 则
第一条 为了加速科学技术进步，充分发挥科学技术第一生产力的作用，促进本市经济建设和社会发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条 本条例适用于杭州市行政区域范围内的国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织和个人。
第三条 各级人民政府必须坚持经济建设和社会发展依靠科学技术，科学技术工作面向经济建设和社会发展的基本方针，把科学技术放在优先发展的地位，加强应用研究并重视基础研究，深化科学技术体制改革，实施科教兴市战略。
第四条 市和县(市)、区人民政府科学技术(以下简称科技)行政部门，具体负责科技进步工作的统筹协调、指导和监督管理。其他有关主管部门按职责分工负责本部门的科技进步工作。市和县(市)、区科学技术协会(以下简称科协)协助科技行政部门共同推进本市的科技进步工作。
第五条 科技工作者应遵守职业道德，大力倡导求实、创新、协作、奉献的精神，努力提高自身的科技水平。全社会都应当增强科技意识，尊重科技工作者的创造性劳动，形成尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。各级人民政府应提高公民的知识产权保护意识，依法查处侵犯知识产权的违法行为，切实维护知识产权所有人的权益。
第六条 各级人民政府应切实加强对科普工作的领导，提高公众的科技文化素质。
各级人民政府应当将科普场馆、设施建设纳入城乡建设规划和基本建设计划。
各级科技行政部门和其他有关行政部门及科协应当加强科学技术知识的普及工作，支持社会力量依法兴办科普事业。
第二章 科技开发与推广应用
第七条 市和县(市)、区人民政府应根据本地的科技进步发展战略，制定科技发展中、长期规划。科技行政部门会同有关部门根据科技发展中、长期规划要求，发布科技项目指南，制订年度科技计划，选择对本地区经济建设和社会发展具有重大意义的研究项目，组织科学研究和技术创新。
第八条 各级人民政府有关部门应抓好农业适用先进技术的研究及其相关技术配套工作，大力提高农业科技成果的转化率，发展高产、优质、高效、低耗的现代化农业；保障和改善农业科技进步的基础设施建设；稳定、健全农业科技推广网络，鼓励各类科技推广组织和个人依法进行农业技术承包和农业技术推广服务活动；建立和健全农科教、科工(农)贸一体化的全程服务体系；支持建立多种形式的农村群众性科技推广服务组织。
第九条 各级人民政府应鼓励企业根据市场需要和行业特点，在科技投入、技术改造、新产品开发、人才培养、提高职工素质和技术标准、质量指标等方面制订具体规划并组织实施。推进企业成为科技创新的主体，扶持企业开发有自主知识产权的技术和有市场前景的产品。
第十条 各级人民政府应积极培育和发展技术市场，促进技术贸易和技术服务，鼓励技术要素参与收益分配，加强科技成果转化为现实生产力。
第十一条 各级人民政府应制定有关发展高新技术产业所需资金、技术和人才等方面的措施，优化城建配套设施，充分发挥在本市的科技、人才优势和区位优势，加速培育上规模、上档次的高新技术企业，提高高新技术产品的市场竞争力，促进杭州高新技术产业向更高的层次发展。
第十二条 各级人民政府应促进高新技术企业参与国际竞争，支持企业引进、消化、吸收先进技术和进行技术创新，扩大出口，推动科技交流与合作；支持公民、法人或者其他组织依法与境外的科技界开展合作和举办科技刑只帷⒄故净帷⒄估阑岬然疃恢С制笠涤肟蒲а芯靠⒒埂⒏叩仍盒：献鳎窗旎蛄旄咝录际跗笠怠＊?lt;SPAN lang=EN-US>
第十三条 各级人民政府应积极发展高新技术产业，坚持引进和自我开发并重的方针，加快高新技术产业发展和用高新技术嫁接改造传统产业，逐步建立新兴支柱产业。国家级、省级经济技术开发区应大力培育和发展高新技术企业，各县（市）、区也应根据本地区的具体实际，因地制宜地开发高新技术项目、兴办高新技术企业。
第十四条 市科技行政部门会同市有关部门负责对杭州高新技术产业开发区外的市级高新技术企业的受理、审核、认定工作。市级高新技术企业，按规定享受相应的优惠政策。
第三章 科技投入
第十五条 各级人民政府应逐步增加财政科技经费的投入，其年增长幅度应高于各级财政经常性收入的年增长幅度。市和县(市)、区财政科技经费的投入按同口径占本级财政支出的比例应不低于百分之四和百分之三。
财政科技经费应当主要用于对本地区发展有重要影响的导向性科技项目和区域科技创新体系建设项目。
财政科技经费实行专款专用。财政、审计部门应对科技经费的使用进行监督。
第十六条 市人民政府应在财政科技经费中建立杭州市科技发展专项资金，用于支持技术创新和创业辅导，资助开发高新技术，资助企业和高等院校、科研机构的技术合作。
市和县(市)、区人民政府应根据需要安排一定的资金，用于科学技术的基础设施建设。
第十七条 各级人民政府应鼓励企业增加对技术开发和技术创新的投入。企业的研究开发经费按实际发生额计入成本。
第十八条 各级财政的支农资金和农业发展基金中应有一定比例用于农业科技开发和农业科技成果推广应用。
第十九条 市和县（市）、区人民政府应鼓励和引导社会力量发展风险投资事业，鼓励国内外企业、个人等各类投资者设立风险投资机构。风险投资机构可以运用全额资本金进行投资。符合条件的风险投资企业依法享受有关优惠政策。
第二十条 各级财政应逐年提高用于科普的经费。市财政每年应安排人均不少于060元的科普经费，县（市）、区财政每年应参照市的标准安排人均科普经费，专项用于各地区的科技普及、宣传活动。
第二十一条 鼓励境内外的组织和个人采取合资、合作或国家允许的其他形式，来本市投资，进行科学研究和技术开发，其合法权益受法律保护。鼓励境内外企业界、金融界、社会团体和个人捐资，支持本市的科技发展事业。
第四章 科技创新与服务机构
第二十二条 各级人民政府应根据经济建设和社会发展的需要，充分发挥科研机构、高等院校的科学技术优势，以市场为导向，合理配置与调整科学技术资源，逐步建立与经济社会发展相适应的区域科技创新体系。
第二十三条 各级人民政府应支持建立高新产业和传统产业公共技术平台，研究开发产业共性与关键性技术，服务中小企业，提高本地区的科技创新能力；有计划地建立现代化科学技术信息网络，加强信息资源平台建设，为科学技术信息的社会共享创造条件。
第二十四条 建立和完善以企业为主体的技术开发体制。企业可联合建立技术开发机构，也可以大专院校、研究开发机构为技术依托，建立多种形式的技术开发联合体，有条件的行业、企业应建立独立技术开发机构。建立、发展和完善各级技术开发中心、工程技术中心和重大装备国产化基地。
第二十五条 农业研究开发机构，有关高等院校和从事农业研究的科技工作者，要以发展高产、优质、高效、低耗农业为重点，加强对农业新技术、新产品的攻关和研究，加快农业科技成果的引进、示范和推广，积极与农业技术推广机构开展多种形式的科技经济合作。
第二十六条 各级人民政府鼓励公民、法人或其他组织依法创办民营科技开发机构，发挥其在推进科技与经济结合、加速科技成果推广应用中的作用。
第二十七条 各级科技行政部门应创造有利条件，支持知识产权服务机构、技术交易机构、科技评估咨询机构等科技中介服务机构的发展。鼓励科技中介机构与法律、会计、资产评估等服务机构和投融资机构协调配合，为科技创新的全过程提供综合配套服务。
第二十八条 各级人民政府应鼓励企业、高等院校、科研机构和其他社会力量创办科技企业孵化器。
市和县(市)、区人民政府每年应安排专项资金，用于建设科技企业孵化器和资助科技企业孵化器中的孵化企业。专项资金由各级科技行政部门和财政部门共同管理。
经各级科技行政部门批准认定的科技企业孵化器以及孵化企业，享受市人民政府规定的优惠政策。
第五章 科技考核与服务
第二十九条 全市科技进步工作实行目标责任制度。全市科技进步工作目标责任制实行分级负责制。市人民政府负责市科技进步目标责任制的实施、检查，并对县（市）、区科技进步工作目标责任制的实施情况进行检查。县（市）、区人民政府负责本辖区科技进步工作目标责任制的实施、检查。
第三十条 各级人民政府、各有关部门应重视软科学研究，加强政府决策体系建设，实现决策的科学化、民主化；扶持科技信息咨询产业的发展，推进科技信息研究及服务手段的现代化。
第三十一条 各部门、各单位应按统计法规的规定确保科技统计数据的准确性，充分发挥统计的信息、咨询和监督功能。
第三十二条 各级科协和学术团体应积极组织科技工作者参加学术和技术交流，参与科技重大项目的咨询和决策，培养专门人才，普及科技知识，开展科技咨询服务，维护科技工作者的合法权益。
第三十三条 市和县(市)、区人民政府应重视并规范无形资产的评估工作，建立和完善专利管理和服务体系，加强科技经纪人队伍的建设和管理。
第三十四条 各级人民政府应制定政策，鼓励在国外工作和学习的专业技术人员来本市工作，并在住房、医疗保健、配偶和子女的随迁等方面给予照顾。
鼓励引进、聘请国外的管理人才和技术人才参与本市经济建设和各项社会事业，积极组织本市管理人员和科技人员赴国外学习先进的管理经验和技术知识。
第六章 科技进步奖励
第三十五条 各级人民政府和各企业事业单位，应切实采取措施，改善科技工作者的工作、生活条件，提高科技工作者的社会地位，对在科技进步活动中做出贡献的，给予表彰和奖励。
第三十六条 市和县(市)、区人民政府应当设立科学技术奖励项目，对优秀的科技进步项目以及在科技进步活动中作出显著成绩的科技工作者给予奖励。奖励经费列入年度同级财政预算。
市和县(市)、区人民政府及其科技行政部门应当支持、引导社会力量设立科学技术奖励项目，确保社会力量对科学技术奖励有序运作。
第三十七条 各级人民政府鼓励单位或个人依法以高新技术成果投资兴办企业。鼓励企事业单位对在高新技术产品开发、新产品研制、引进技术的消化吸收和科技成果商品化、产业化过程中作出重大贡献的有关人员给予奖励并授予荣誉称号。
第三十八条 对在县以下基层从事农业科技工作的科技人员，可按有关规定享受增发岗位津贴或上浮一档职务工资的待遇，对其中从事农业技术工作累计三十年以上的，退休后按其基本工资的百分之一百发给退休费。对在农业技术开发与推广中做出显著成绩的科技人员，应根据其工作实绩，在职称评定、晋级等方面给予优先考虑。
第三十九条 对科技工作者完成职务技术成果或履行技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务合同的，企业事业单位应按规定从所获得的技术性纯收入中提取一定比例予以奖励。
第四十条 建立和完善科技工作者合理流动的机制，引导科技工作者有序流动，保护企业和科技工作者的合法权益。科技工作者在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益及经济利益的前提下，可业余从事科技服务活动，其合法收入受法律保护，并承担相应的法律责任。
第七章 法律责任
第四十一条 违反本条例规定，有下列行为之一的，依照《中华人民共和国科学技术进步法》的有关规定处理：
(一)在科技成果鉴定、专业技术职称评定和科技项目认定工作中弄虚作假；
(二)挪用、截留、克扣科技经费；
(三)滥用职权、压制科学技术发明或合理化建议；
(四)在新技术、新产品开发和科技成果申报中采取欺骗手段获取优惠待遇或奖励。
第四十二条 违反本条例规定，有下列行为之一的，按管理权限给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)扰乱科学研究和技术开发的；
(二)无故扣压科技工作者应得的荣誉证书、奖金或报酬，打击迫害科技工作者；
(三)泄露国家技术秘密；
(四)在科技研究、开发和推广应用中，因玩忽职守给国家和集体造成重大经济损失。
第四十三条 剽窃、篡改、假冒或以其他方式侵害他人著作权、专利权、发现权、发魅ê推渌萍汲晒ǖ?lt;SPAN lang=EN-US>,非法窃取技术秘密的，依照有关法律的规定处理。
第八章 附 则
第四十四条 本条例自公布之日起施行。
关于开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛的通知
水利部
关于开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛的通知
部直属各单位、机关各司局：
为进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，检查学习《干部任用条例》的效果，经研究，决定在部机关及直属单位开展学习《干部任用条例》知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、竞赛活动的组织
本次学习竞赛活动由人事劳动教育司负责组织，各司局和各单位人事部门协助实施。人事劳动教育司负责编印竞赛试题、评阅竞赛答卷、奖励等工作；部机关司局和直属单位人事部门负责组织本单位（司局）干部职工参加竞赛答题，回收、报送答题卡。
二、参加竞赛活动的范围
部机关全体公务员、在京直属单位全体干部职工和未组织过学习竞赛活动的京外直属单位全体干部职工。
三、竞赛试题发放方式
在《中国水利报》和刊登竞赛试题和答题卡，在水利部网站、人教司网页上刊登竞赛试题。答题卡复印有效，但不得改变大小和格式。
四、竞赛活动的时间安排
（一）10月10日刊出竞赛试题。
（二）11月10日前回收竞赛答题卡。
（三）11月10日－20日组织评阅答题卡。
（四）适时公布获奖者名单。
五、几点要求
（一）各单位（司局）要认真组织干部职工参加竞赛活动，及时将竞赛试题及答题卡发至每位干部职工手中。竞赛试题要求由干部职工本人亲自解答。
（二）处级以上领导干部和人事干部必须参加这次学习竞赛活动。确因特殊情况不能参加竞赛的，须事先征得人事部门和主管领导同意。
（三）各单位（司局）请于11月10前，将竞赛答题卡收齐后统一送交人事劳动教育司直属干部处，同时报送本单位组织参加本次竞赛活动的情况总结。
竞赛过程中有何问题，请及时与人事劳动教育司直属干部处联系。
二OO二年九月三十日
水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》
学习竞赛试题
一、单项选择题
１．《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（ ），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
Ａ科学化、民主化、规范化
Ｂ科学化、民主化、法制化
Ｃ科学化、民主化、制度化
２．选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（ ）。
Ａ效率优先原则
Ｂ党管干部原则
Ｃ近亲回避原则
３．个人向党组织推荐领导干部人选，必须（ ）。
Ａ写出推荐材料不必署名
Ｂ负责地写出推荐材料并署名
Ｃ征求有关部门的同意
４．确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（ ）。
Ａ泄密
Ｂ向本人透露
Ｃ简单地以票取人
５．个别特殊需要的领导成员人选，可以由（ ）提名，作为考察对象。
Ａ党委、政府及其工作部门主要负责人推荐
Ｂ群众联名推荐
Ｃ组织推荐
６．部门与地方双重管理干部的考察工作，（ ）。
Ａ由主管方负责，会同协管方进行
Ｂ完全由主管方进行考察
Ｃ由协管方负责，会同主管方进行
７．选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（ ）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
Ａ书记碰头会讨论
Ｂ组织部门负责人协商
Ｃ党委（党组）集体讨论
８．考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ ）按照有关规定进行审计。
Ａ审计部门
Ｂ税务部门
Ｃ审计事务所
９．党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（ ）名以上成员组成。
Ａ两
Ｂ三
Ｃ四
１０．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ ）。
Ａ政治立场和工作表现
Ｂ德、能、勤、绩
Ｃ德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩
１１．民主推荐的方式包括（ ）。
Ａ会议投票推荐和个别谈话推荐
Ｂ群众测评推荐
Ｃ领导成员讨论推荐
１２．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（ ）的意见。
Ａ下属单位主要领导人员
Ｂ上级分管领导成员
Ｃ部门中同级领导成员
１３．选拔任用党政领导干部（ ）经过民主推荐提出考察对象。
Ａ全部
Ｂ必须
Ｃ应当
１４．公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其组织实施部门是（ ）。
Ａ干部教育部门
Ｂ党委宣传部门
Ｃ组织（人事）部门
１５．实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（ ）。
Ａ ５～７天
Ｂ ７～１５天
Ｃ １０～３０天
１６．实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（ ）。
Ａ一年
Ｂ二年
Ｃ半年
１７．党政领导干部任职回避的亲属关系为（ ）。
Ａ夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系
Ｂ夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
Ｃ夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系
１８．党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（ ）。
Ａ自动辞职
Ｂ因私辞职
Ｃ责令辞职
１９．党政机关部分（ ）领导职务实行聘任制。
Ａ实践性较强的
Ｂ综合性较强的
Ｃ专业性较强的
２０．提任县处级领导职务的，应当（ ）。
Ａ具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历
Ｂ具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历
Ｃ具有六年以上工龄和三年基层工作经历
２１．提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。
Ａ四
Ｂ三
Ｃ两
２２．提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。
Ａ三
Ｂ两
Ｃ一
２３．提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（ ）以上文化程度。
Ａ大专
Ｂ大学本科
Ｃ研究生
２４．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）以上的培训。
Ａ两个月
Ｂ三个月
Ｃ四个月
２５．越级提拔党政领导干部，应当报经（ ）同意。
Ａ本级党委
Ｂ上级组织（人事）部门
Ｃ上级党委
２６．责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（ ）。
Ａ给予党纪处分
Ｂ撤销现任职务
Ｃ责令其辞去现任领导职务
２７．公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是（ ）。
Ａ报名，考试，党委讨论决定
Ｂ考试，答辩，党委讨论决定
Ｃ公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定
２８．党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ）。
Ａ旁听
Ｂ参加
Ｃ回避
２９．领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（ ）。
Ａ责令辞职
Ｂ免去现职
Ｃ引咎辞职
３０．凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（ ）主要领导成员和分管领导成员的责任。
Ａ组织部门
Ｂ人事部门
Ｃ党委（党组）
３１．要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（ ）以及其他直接责任人的责任。
Ａ主要责任人
Ｂ党委负责人
Ｃ组织（人事）部门负责人
３２．县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（ ）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
Ａ依照
Ｂ一般按照
Ｃ参照
３３．（ ）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
Ａ党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人
Ｂ党委（党组）及其干部教育部门
Ｃ党委（党组）及其组织（人事）部门
３４．党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。
Ａ后备干部
Ｂ年轻干部
Ｃ有实践经验的女干部
３５．选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（ ）。
Ａ半年
Ｂ一年
Ｃ两年
３６．个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为 。
Ａ考察对象
Ｂ后备干部
Ｃ提拔干部
３７．对确定的考察对象，由（ ）按照干部管理权限，进行严格考察。
Ａ党委（党组）
Ｂ组织（人事）部门
Ｃ干部教育部门
３８．实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对 负责。
Ａ考察报告
Ｂ考察材料
Ｃ任免结果
３９．公开选拔和竞争上岗的主要区别是 。
Ａ考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗必须进行民主测评
Ｂ职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位，竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位
Ｃ面向范围不同。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
４０．降职使用的干部，其待遇（ ）标准执行。
Ａ按照新任职务的
Ｂ按照原职务的
Ｃ可适当提高
二、多项选择题
４１．选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐（ ）等程序。
Ａ考察
Ｂ酝酿
Ｃ讨论决定
４２．考察党政领导职务拟任人选，以下哪些是应当经过的程序？（ ）
Ａ公布考察结果
Ｂ发布干部考察预告
Ｃ制定考察工作方案
４３．领导班子换届，民主推荐由上级党委组织部门主持，除了应当召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列程序（ ）。
Ａ填写推荐票，进行个别谈话
Ｂ对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析
Ｃ向上级党委汇报推荐情况
４４．党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职：（ ）。
Ａ在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的
Ｂ重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的
Ｃ达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
４５．考察领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（ ）。
Ａ考察对象上级领导机关有关领导成员
Ｂ考察对象所在单位领导成员
Ｃ考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位内主要领导成员
４６．党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当进行的程序有（ ）。
Ａ参加会议人员进行讨论
Ｂ逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况
Ｃ进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定
４７．选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ ）。
Ａ不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇
Ｂ不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复
Ｃ不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员
４８．考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外，还包括（ ）。
Ａ主要缺点和不足
Ｂ民主推荐情况
Ｃ民主测评情况
４９．民主推荐工作部门领导成员人选，应参加的人员有（ ）和其他需要参加的人员；本部门人数较少的，可由全体人员参加。
Ａ本部门的领导成员
Ｂ内设机构领导成员
Ｃ直属单位领导成员
５０．下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行？（ ）
Ａ选拔任用非中共党员领导干部
Ｂ选拔任用处级以上非领导职务
Ｃ选拔任用科级领导干部
三、判断题
５１．推荐领导干部考察对象人选时，一般采用会议投票推荐和个别谈话推荐的方式确定考察对象，特殊情况也可以采用其中一种方式确定考察对象。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５２．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，以党委（党组）到会成员超过半数同意形成决定。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５３．在正处级岗位工作满三年后的干部，应该提拔为副局级干部。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５４．某单位实行行政首长负责制，该单位行政一把手有权决定任命中层干部。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５５．某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委（党组）备案的干部职务名单，因管理权限归该单位所有，可先任命，后向上级人事部门备案。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５６．配备某单位领导班子的副职时，主要看该单位一把手意见。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５７．需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
５８．某单位的党政副职由上级党委（党组）任免，其拟任人选的推荐、提名应当由上级党委（党组）负责，本级党委（党组）不能提出选拔任用的建议。（ ）
Ａ √ Ｂ ×
不分页显示 总共2页 1 [2]
下一页
成都市人民政府办公厅关于印发《成都市工业企业灾后恢复生产新增流动资金贷款贴息管理办法》和《成都市工业企业灾后重建技术改造达产项目贷款贴息管理办法》的通知
四川省成都市人民政府办公厅
成都市人民政府办公厅关于印发《成都市工业企业灾后恢复生产新增流动资金贷款贴息管理办法》和《成都市工业企业灾后重建技术改造达产项目贷款贴息管理办法》的通知
成办发〔2008〕55号
各区（市）县政府，市政府各部门：
《成都市工业企业灾后恢复生产新增流动资金贷款贴息管理办法》和《成都市工业企业灾后重建技术改造达产项目贷款贴息管理办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
二○○八年六月二十五日
成都市工业企业灾后恢复生产新增流动
资金贷款贴息管理办法
第一条（目的依据）
为推动我市工业企业（以下简称企业）灾后迅速恢复生产，促进工业经济发展，根据有关要求和规定，结合我市实际，特制定本办法。
第二条（资金来源）
由成都工业投资集团有限公司（以下简称市工投公司）筹集专项资金，用于我市企业灾后恢复生产新增流动资金贷款贴息和对担保机构贷款担保奖励。
第三条（适用范围）
税收解缴关系在成都市行政区域内的规模以上企业，在2008年5月13日至2008年12月31日期间新增的流动资金贷款，适用本办法。
第四条（遵循原则）
（一）符合国家产业政策和行业发展规划，符合我市工业发展规划、工业布局规划、土地利用总体规划和城市建设总体规划。
（二）充分发挥贴息资金的引导和带动作用，择优扶强，突出重点，统筹兼顾。以帮助受灾企业恢复生产、提高产能和经济效益为目标，推进重点产业加速发展和中小企业快速成长。
第五条（支持重点）
（一）重灾区恢复生产的规模以上企业；
（二）生产救灾物资和灾后重建重要物资的规模以上企业；
（三）大企业大集团培育企业；
（四）年内由规模以下成长为规模以上的企业。
第六条（申报、审核和审定、拨付）
（一）申报：在有效期内，对符合条件的企业，由各区（市）县工业主管部门组织向市经委申报；企业也可直接向市经委申报；企业申报时按要求提交相关申报材料。
（二）审核和审定：由市经委通过人民银行成都分行营管部对企业的贴息申报进行审核，上报市重大产业化项目领导小组审定。
（三）对经审定合格的企业由市经委下达贴息资金计划，市工投公司依据市经委的贴息资金计划，3个工作日内向企业拨付贴息资金。
第七条（计算、标准）
（一）贴息计算：只对企业在2008年5月13日至2008年12月31日期间新增银行贷款实际支付息金部分计算贴息资金。
（二）贴息标准：对重灾区恢复生产的规模以上企业、生产救灾物资和灾后重建重要物资的规模以上企业、大企业大集团培育企业、年内由规模以下成长为规模以上的企业，按照实际支付贷款息金的70%给予贴息，单户企业贴息总额原则上不超过100万元。其他工业企业按照实际支付贷款息金的50%给予贴息，单户企业贴息总额原则上不超过50万元。
（三）对已享受国家、省流动资金贷款贴息政策的企业，所享受的政策优于本政策的，不再享受本政策；如未达到本政策标准的，补足差额部分。
第八条（资金管理）
对享受贴息支持的企业，工业主管部门要加强监督，保证企业新增流动资金用于生产经营活动；对以弄虚作假手段骗取套取贴息专项资金的，经查实后，取消企业享受贴息的资格，追缴已拨付的贴息资金，并追究有关单位和直接责任人的责任。
第九条（担保奖励）
鼓励民营担保公司对工业企业贷款给予担保，在继续执行“成都市中小企业贷款担保风险补偿专项资金”（成财外〔2006〕69号文）的基础上，对2008年5月13日至2008年12月31日期间，为工业企业新增贷款提供担保且担保费收取标准低于3%（含3%）的民营担保公司，按其新增担保额给予0.5%的奖励。
担保奖励可与贴息同步申报，其申报、审核和审定、拨付流程以及资金管理等与贷款贴息相同。
第十条（贯彻措施）
各区(市)县政府可结合本地实际，按照本办法制定具体贯彻措施和配套政策。
第十一条（解释机关）
本办法由市经委负责解释。
成都市工业企业灾后重建技术改造达产
项目贷款贴息管理办法
第一条（目的依据）
为鼓励我市工业企业（以下简称企业）加大投入，支持企业灾后重建项目尽快实现达产，增强我市工业发展后劲，结合成都市实际，特制定本办法。
第二条（资金来源）
由成都工业投资集团有限公司（以下简称市工投公司）筹集资金，专项用于我市企业灾后重建技术改造达产项目贷款贴息。
第三条（适用范围）
企业税收解缴关系、项目实施地在成都市行政区域内，在2008年5月13日至2009年12月31日通过实施技术改造实现达产的灾后重建项目、重大产业化项目、培育大企业大集团项目、中小企业成长工程项目(以下简称项目)，适用本办法。
第四条（遵循原则）
（一）符合国家产业政策和行业发展规划，符合我市灾后恢复重建规划、工业发展规划、工业布局规划、土地利用总体规划和城市建设总体规划。
（二）充分发挥政府资金的引导和带动作用，扶优扶强，突出重点，统筹兼顾，支持企业灾后重建项目尽快实现达产，增强我市工业发展后劲。
（三）市委、市政府决定支持的项目给予特殊支持。
第五条（贴息标准）
（一）对在2008年5月13日至2009年12月31日期间实施技术改造达产项目发生的银行贷款给予一年期贴息。
（二）企业灾后重建项目、重大产业化项目、培育大企业大集团项目，按贷款年利率6%给予贴息。贴息资金安排原则上不超过500万元。
（三）中小企业成长工程项目，按贷款年利率4%给予贴息，贴息资金安排原则上不超过300万元。
对已按《成都市企业技术创新和技术改造项目资金管理办法》（成办发〔2007〕57号）全额享受支持的项目，不再享受本政策。未全额享受支持的项目，可按本政策补足差额部分。
第六条（申报条件）
（一）经政府投资主管部门备案（审批或核准）的项目；
（二）项目固定资产投资额在1000万元以上；
（三）项目实现达产；
（四）项目已取得银行贷款。
第七条（申报材料）
（一）项目基本情况介绍；
（二）项目备案（审批或核准）文件的复印件；
（三）项目达产报告；
（四）成都市企业技术改造项目资金申请表；
（五）企业贷款的相关凭证(经办银行出具的项目贷款合同、贷款拨付单、结息清单等复印件)。
第八条（申报程序）
对符合条件的项目，由各区（市）县工业主管部门组织向市经委申报；企业也可直接向市经委申报。市经委对申报项目初审后，报市重大产业化项目领导小组审定。
第九条（资金拨付）
对经审定确定支持的项目，由市经委下达贴息资金计划。市工投公司依据市经委下达的贴息资金计划，在3个工作日内将专项资金拨付到项目业主。企业收到专项资金后，作冲减本项目财务费用处理。
第十条（管理职责）
对享受贴息支持的企业，工业主管部门要加强对专项贷款项目的监督，对以弄虚作假手段骗取套取贴息专项资金的企业，经查实后，取消其享受贴息的资格，追缴已拨付的贴息资金，并按国家有关法律、法规的规定追究有关单位和直接责任人的责任。
第十一条（贯彻措施）
各区（市）县政府可结合本地实际，根据本办法制定具体贯彻措施。
第十二条（解释机关）
本办法由市经委负责解释。
